A hipertensão (pressão alta) atinge cerca de 25% da população brasileira, segundo dados do Ministério da Saúde, e é considerada um fator de risco que precisa ser atentamente observado e tratado. As causas da hipertensão são multifatoriais, mas o ambiente em que a pessoa está inserida pode contribuir para o agravamento da doença ou para sua melhoria e estabilidade.
Para que uma empresa dê certo é preciso saber gerir o negócio e isso envolve várias coisas, uma delas é cuidar da saúde (física e mental) e bem-estar do trabalhador, afinal, além de o funcionário estar bem, quando ele tem uma boa qualidade de vida ele consegue produzir melhor e em maior quantidade. Preocupar-se e mostrar que se preocupa com o funcionário é fundamental para o bom funcionamento da sua empresa.
Iniciou-se hoje, dia 13 de outubro de 2021, a obrigatoriedade dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no eSocial para as empresas do Grupo 1, conforme estabelece a Portaria Conjunta SERFB/SEPRT/ME nº 71, de 29 de junho de 2021. Nesse grupo de eventos, enquadram-se o S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho, S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador e S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos.
Desde 2019, foram realizadas algumas mudanças nas Normas Regulamentadoras que regem a saúde e segurança do trabalho no Brasil. Entre elas, está o surgimento do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
A NR 29 (Saúde e Segurança no Trabalho Portuário) poderá ser a próxima norma regulamentadora revisada e publicada. Na última reunião da CTPP (Comissão Tripartite Paritária Permanente), que ocorreu em formato virtual nos dias 19 e 20 de outubro, ela foi o centro das atenções com apreciação do texto técnico final pelas bancadas de Governo, trabalhadores e empregadores.
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